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- 中消研市场研究有限公司《正式职员年薪制度方案》
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第一条 目的 1、本公司制定年薪制薪资方案是为深化本公司薪资制度改革，进一步加强公司经营管理人员薪资收入的管理，合理调节经营管理人员薪资收入水平，规范经营管理人员薪资性收入分配办法，建立现代企业制度的需要。 2、实行经营管理人员年薪制的目的：是为了培养高…<详情> |
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日期：2007-03-07 08:00:00
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- 中消研市场研究有限公司《技术顾问类员工保密合同》
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甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 鉴于乙方受聘为甲方技术顾问，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在受聘期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订立下列条款共同遵守： 第一条 双方确认，乙方在甲方受聘期间，因履行职务或者主要…<详情> |
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日期：2007-03-02 08:00:00
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- 中消研市场研究有限公司《员工职业道德守则》
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为营造和谐、稳定、可持续发展的企业环境，实现“创建中国一流ESI、ERM、HRM等专项调研、诊断、咨询的‘外脑’服务提供商”的企业愿景，公司员工必须坚持诚实守信、尽职尽责的道德理念和行为准则，努力追求客户、股东、员工和社会利益的最大化。《中消研市场研究有限公…<详情> |
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日期：2007-01-06 08:00:00
点击：16 评论：0
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- 中消研市场研究有限公司《咨询师执业行为准则》
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基本准则 1、独立、公正、客观的立场，提供真实、科学、有效的咨询服务。 2、坚持客户第一的原则，维护客户的合法权益,为客户严守商业秘密。 3、发扬团队精神，不得以任何形式损害同业人员与团队的名誉。 4、除客户支付的公正、合理的业务费用（协议费用）外，不接受其…<详情> |
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日期：2006-12-22 08:00:00
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- 中消研市场研究有限公司《市场部营销人员管理制度》
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一、客户申报及限时保护制度 1、项目经理在着手客户开发前必须以书面形式向调度室报批所要开发之客户名单，经调度室核准批复之客户该项目经理可拥有为期一个月的开发保护期。 2、项目经理在客户开发期内必须全力以赴完成客户拓展工作，并即使向上级领导书面提交该客户…<详情> |
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日期：2006-10-14 08:00:00
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- 中消研市场研究有限公司《企业内部讲师管理制度》
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1. 目的 建立和培养一支高素质的讲师队伍，激励公司各级员工参与公司培训工作，规范公司内部讲师授课流程，保障公司培训工作的顺利开展，特制定本制度。 2. 适用范围 内部讲师 3. 日常管理 公司人力资源部 4. 讲师资格认定 4.1 部门经理及以上干部； 4.2 具有高级职称…<详情> |
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日期：2006-05-17 08:00:00
点击：27 评论：0
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- 中消研市场研究有限公司《招聘与录用管理规定》
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一、目的 为加强中消研公司的人力资源管理，规范员工招聘录用工作，保证人才合理配置，特制定本办法。 二、招聘录用原则 1、内部选拔和外部招聘相结合原则。对于空缺职位，由人力资本部在内、外部同时公开招聘，条件相同的，公司内部人员优先考虑。 2、公平竞争、择优…<详情> |
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日期：2006-02-14 08:00:00
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- 中消研市场研究有限公司《咨询师绩效考评标准》
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（考评方式：总经理考评和同事间考评，自评仅做参考） 考评说明： 1、每次仅考虑一个因素，不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策； 2、考虑整个考评时期的业绩，避免集中在近期的事件或孤立的事件； 3、以岗位要求为基准进行考评，切勿以人为单位进行考评。 1…<详情> |
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日期：2006-02-07 08:00:00
点击：5 评论：0
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- 中消研市场研究有限公司《薪酬管理制度》
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一、总则 第一条 本规则所指的薪酬，是指定期发放的工资，福利及每年年终奖金。 第二条 薪酬的分配遵循按劳动分配，效率优先，兼顾公平及可持续发展的基本原则。 第三条 制定薪酬制度的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益，把短期收益，中期收益与…<详情> |
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日期：2006-01-06 08:00:00
点击：15 评论：0
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- 中消研市场研究有限公司《员工十大管理原则》
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一、激励和沟通的原则 每一个员工都需要激励和沟通。 多使用正面的物质激励，精神激励，工作激励；少使用处罚，记过等反面的负激励。 重视并多与人沟通和交流，提高情感交流和信息共享的机会。 二、团结合作的原则 建立团队精神。 团结每一个人，合作每一件事。 三、诚…<详情> |
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日期：2006-01-06 08:00:00
点击：6 评论：0
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- 中消研市场研究有限公司《员工职业操守准则》
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（一）怎样看待《操守准则》 我们在业务活动中一贯秉持守法诚信，这种价值观是通过每个员工的言行来体现的。良好的职业操守构成我们事业的基石，不断增进我们的声誉。 《操守准则》的目的是：使每一个中消研员工清楚地知道，公司期望并要求您在业务活动中体现出守法和…<详情> |
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日期：2006-01-06 08:00:00
点击：38 评论：0
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- 中消研市场研究有限公司《员工手册》
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第一章 总 则 第一条 本公司员工的甄选，报到，担保，试用，任用，工作准则，加班，出差，因公外出，休假，请假，工资，考绩，奖惩，升迁，调配，解聘，福利等，除法律法规另有规定外，悉依本手册办理。 第二条 本公司如有临时性，短期性，季节性或特定性的工作，可聘…<详情> |
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日期：2006-01-06 08:00:00
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- 中消研市场研究有限公司《基本法》
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前言概要 中消研公司是创业者勤奋和智慧的结晶。 中消研公司的追求是在消费市场调研，民意测验，人力资源管理等专业咨询服务领域内成长为中国优秀的管理顾问知识型企业，我们将通过谦虚真诚，孜孜以求的精神和持之以恒的努力去实现我们的梦想。 面对现在和将来更多更新…<详情> |
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日期：2006-01-06 08:00:00
点击：2 评论：0
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